职位名称： 日语SAP FICO资深项目经理 工作地点: 中国 上海 工作类别： 咨询公司SAP实施团队经理角色 公司性质： 外资中型IT管理咨询公司 工作职责 ： 带领顾问团队，全面管理公司的SAP项目实施工作； 参与项目的售前工作，负责SAP新项目的导入实施； 负责用户的需求调研，进行需求分析和和方案设计及项目实施； 根据方案对用户相关模块的业务、数据进行梳理和调整，优化业务流程； 负责与用户协调，及时解决开发、实施过程中出现的问题，确保项目能按时保质完成并达到客户要求； 项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等。 参与公司其他信息系统建设的市场调研、需求分析工作，提供相关模块的业务知识支持。 任职资格： 本科以上学历； 优秀的日语水平，能出差到日本； 8年以上从事SAP产品实施经验、3年以上外部项目管理经验； 熟悉制造业、汽车等行业的业务流程； 能够独立完成外部FICO实施项目，有至少4个完整的FICO外部项目实施经验； 优秀的客户沟通能力、逻辑分析能力和学习能力； 注重团队合作，有较强的团队管理能力；
职位名称: 人事总监 HRD 工作地点: 上海 所属行业: 互联网在线视频 公司简介: 国内最大的在线视频公司之一 岗位职责: 组织战略决策支持，根据公司整体发展战略，负责公司组织架构的战略性调整； 熟悉公司管理团队股权激励计划；规划和实施高管股权激励方案； 人力资源体系建设，根据公司整体发展战略，组织制定人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见； 根据企业发展需要组织制定人力资源战略规划，确保人力资源管理工作能够支持公司整体战略实现； 制定集团人力资源战略并组织实施，辅导和培养HR团队，对集团人力资源管理各项工作全面负责； 制定不同业务领域的人力资源管理策略，帮助主要业务单位实现业务目标。 任职要求: 本科或以上学历； 5年以上互联网相关行业大中型企业人力资源总监工作经验； 熟悉国内互联网行业的人力资源战略管理和实施部署； 以往有过在中大型快速发展的企业担任HR Head的经历，领导过20人规模的HR团队； 熟悉HR各个Function, 对L&D/C&B/Staffing/OD有众多成功案例； 熟悉外资、民营等各类型企业管理模式，能够从公司运营层面制定所辖部门工作计划； 包容性强，执行力高，灵活性强； 具有战略、策略化思维，极强的组织协调和团队管理能力，良好的问题解决及策略思维能力。
职位名称： 前端开发经理 工作地点: 中国 上海 公司性质： 国内互联网行业一线公司，全国有6个主要城市有分公司，人数1000人以上 寻找互联网行业前端开发人才 工作职责 带领公司前端团队，完成主站、客户端、AE、站外等各项前端研发任务培养建设整个前端团队 优化前端体验和页面响应速度 和后台工程师一起研讨技术实现方案，制定服务接口等 提高大家的激情和士气，并为员工规划相应的发展方向 任职资格 本科及以上学历， 具有2年以上成功的带团队经验 深刻理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、Ajax、JSON、JQuery等 深刻理解并掌握页面优化原理及技术 熟悉HTML5等相关技术发展趋势者优先 思维清晰，沟通问题简洁明了
职位名称: 人事副总裁 工作地点: 上海 所属行业: 网页游戏 公司简介: 一家以网页游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。拥有深厚的网页游戏运营经验、强大的研发能力、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力，以及强大的销售能力，是一家在网页游戏领域占据重要地位的同行业龙头企业。 岗位职责: 组织战略决策支持，根据公司整体发展战略，负责支持组织管理和人员管控重大决策，协助决策层拟订总体发展战略、管理目标及执行方案，组织实施和改进，对公司中长期目标的达成产生积极影响； 对公司组织管理及人员管控提供建议，从而有效促进企业整体人事行政制度优化，公司制度体系的完善及流程的梳理、优化，检查、督促和协调各项工作进展； 人力资源体系建设，根据公司整体发展战略，组织制定人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见；根据企业发展需要组织制定人力资源战略规划，确保人力资源管理工作能够支持公司整体战略实现； 负责组织实施员工的招聘入职、绩效考核、薪酬管理及培训等工作，领导人才招聘工作，包括职位识别、人才市场推介、人才引进、人才储备等工作，寻找”创新型”人才，保障公司人才需要； 重大人事问题处理，根据公司管理决策需要，负责公司管理过程中的重大人力资源问题处理，确保人事工作正常顺利开展； 领导企业文化工作，企业文化的规整和提炼、落实与宣传，树立良好的企业形象，通过愿景、使命凝聚人心，树立正确价值观和工作理念促进研发企业生产力提升；促进”制度建设”与”文化建设”的平衡发展。 任职要求: 全日制统招本科或以上学历； 工商管理、人力资源、心理学、法学、财务、金融相关专业； 具备10年以上的全面人力资源管理经验，具备5年以上互联网相关行业大中型企业人力资源总监或人力资源副总裁工作经验； 对互联网以及相关新兴业务有较高的关注度；对人才鉴别、人才培养、文化建设、绩效激励有着自己独到的经验； 了解外资、民营等各类型企业管理模式，能够从公司运营层面制定所辖部门工作计划； 具有卓越的领导能力，踏实认真的工作态度、人际交往和社会活动能力； 具有战略、策略化思维，极强的组织协调和团队管理能力，良好的问题解决及策略思维能力。 具有敏锐的触觉、成功的运作经验及优秀的团队管理经验，善于制订企业发展战略，有很强的计划性和实施执行的能力。
职位描述 职位名称: 法律顾问 工作地点: 上海/北京 所属行业: 数字媒体/移动广告 公司简介: 全球第二大移动广告公司，拥有全球最大的独立的移动广告网络。总部位于印度班加罗尔和美国旧金山。 岗位职责： 公司常见法律问题的咨询和建议； 参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书； 对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识； 对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议； 对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证； 对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。 参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。 业务公司的资信调查，作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 岗位要求: 正规法学院校统招本科以上学历，法学相关专业； 人品正直，有责任心，工作踏实、细致、认真、有条理； 有5 – 8年的工作经验在移动增值服务、电子商务或IT行业，专注于电子商务和数字广告，在处理企业法律事务工作经验； 精通民商事、知识产权类法律； 有很强的沟通和人际技巧、协调、判断、计划及执行能力，能够独立开展工作，愿意适应不同的时区； 有传媒行业法律事务及知识产权相关经验者优先； 有公司合并和收购配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务者优先。
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