职位描述 薪酬福利总监

职位名称:    薪酬福利总监

工作地点:    北京

工作类别:    薪酬福利/人力资源/HR/集团总部

公司性质:    超大型多元投资控股集团(涵盖IT、医疗、房地产、金融等)

 

工作职责

  • 搭建并完善集团薪酬福利管理体系和基本制度。
  • 根据集团人力资源战略规划,制订并落实集团薪酬福利策略方针。
  • 审核集团范围内薪酬福利方案,推动中长期激励计划等重大薪酬福利项目。
  • 指导集团范围内薪酬调整、薪酬审计、人工成本统计分析、员工福利项目等事宜。
  • 培养薪酬福利专业队伍,提升整体薪酬福利管理水平。
  • 其他薪酬福利相关工作。

 

任职资格

  • 人力资源、心理学、管理学等相关专业大学本科及以上学历。
  • 具有八年以上大型集团公司或知名外企的薪酬福利工作经验,其中至少包括三年以上团队管理经验。
  • 熟悉薪酬管理理论、政策及管理实践,以及现代企业运营管理知识。
  • 具备高度的职业性,出色的沟通技巧以及抗压能力。
  • 良好的英语听说读写水平,具有海外学习工作背景尤佳。
  |  Lesley Xiao is Geeker's Branch Manager in Shenzhen. She is an experienced and professional recruiter specialize in technology recruitment. She filled the positions in field like ERP, Software Development, Business Intelligence, Big Data, Banking IT and Internet Finance etc.  |  more
              
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