职位描述 国内销售副总经理

职位名称:    国内销售副总经理

工作地点:    深圳

工作类别:    教育类产品/K12教育器材销售

公司性质:    国内领先的智能机器人厂商

 

工作职责

  • 负责主持公司产品的国内市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
  • 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
  • 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
  • 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;
  • 维护和开拓新的销售渠道和新客户;
  • 不定期参加相关国内市场展会。

 

任职资格

  • 销售、市场、营销等相关专业毕业。本科以上学历,个人形象气质佳;
  • 5年以上销售经验,有机器人、智能硬件、AI、教育类产品(教具、教材)、教育渠道(K12)等领域销售经验,或有K12教育教学器材招投标经验和客户资源并有一定市场资源者优先;
  • 具备优秀的公关组织能力及资源整合能力、沟通协调能力、谈判技巧;
  • 思维清晰有条理,具有较强的责任心和抗压能力;
  • 积极进取,为人乐观,性格开朗,能持之以恒,具有较强的团队配合能力;
  • 熟悉Office等办公软件的操作。
  • 所在企业为教育渠道(K12)中细分领域的年销售额排位前10企业优先。

JD of Support Consultant(ERP)

POSITION:    Support Consultant

LOCATION:    Shanghai, China

JOB TYPE:     Technical Support

REPORT TO:    Customer Care Manager

COMPANY:     A European Top ERP company

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Provide technical support to existing customers via remote service(including phone / email and other remote support)
  • According to the problems and search relevant patch in the knowledge database, release patches and download to the customer
  • Submit unsolved the problem to second line or third line support and tracking process.
  • Understand company’s development process and analyses problems.
  • Master company’s report development tools.
  • Any other tasks assigned
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JD of Support Consultant

POSITION:    Support Consultant

LOCATION:    Shanghai, China

JOB TYPE:     Technical Support

REPORT TO:    Customer Care Manager

COMPANY:     A European Top ERP company

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Provide first line support to existing customers via remote service.(including phone / email and other remote support)
  • Responsible for partners’ training to make sure they are able to provide first line support to customers.
  • Release system patch.
  • Provide prompt support to AC/TC.
  • Submit unsolved the problem to APs’ second line or third line support and seek solutions actively.
  • Provide technical support, internal training or presales
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职位描述 HRBP

职位名称:    HRBP

工作地点:    北京

工作类别:    HRBP/薪酬绩效

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

 

工作职责

  • 支持店铺运营提升招募的意识和能力&招募工具的开发使有效快速满足人员确保。
  • 店铺的在线巡回发现运营现场的课题同时给予反馈,提升员工的满意度和个人发展的需求。
  • 与运营一起对于店铺组织人员配置、内部组织人员移动有效性进行建议和审批。
  • 与经营计划一起关注店铺有效性,各级别构成比例、人件费构筑紧密联动招募的计划和调整。
  • 支持UMC招募执行。
  • 支持公司内部的大事件、活动、微信沟通平台。

 

任职资格

  • 具备8年以上在招募、人员评价&保留(能力评价)、文化价值观的重塑&强化、HR 技术&媒体创新。
  • 至少2个以上领域的工作经验;具有员工关系,绩效考评管理或者人才发展工作经验者优先考虑。
  • 能够了解和掌握店铺运营相关的业务知识,能够具备较强的沟通能力。
  • 掌握人事专业的知识、劳动合同相关法律法规的正确的解读和操作。
  • 能够紧密的洞悉创新的HR技术知识、用互联网的思维、工具和方法去创新目前的工作方式。
  • 有较好的情商、直接处理或者给予管理者建议如何能够提升员工实际工作中的敬业度。
  • 具备COACH能力,帮助培训运营管理者如何承担人的教育、管理和培养。

职位描述 营销策划总监

职位名称:    营销策划总监

工作地点:    北京

工作类别:    互联网营销/广告策划

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

 

工作职责

  • 根据公司产品发布与销售计划,制定年度、季度、月度营销活动计划,带领团队,创意策划、组织实施、分析评估各类网络营销活动,达成活动目标,为活动内容质量和效果负责。
  • 深度整合利用内部资源,与新媒体、市场等部门协作,实现活动的整合传播。
  • 深入了解当下热点,创意策划各类主题,积极探索和创新网络营销活动新手段、新模式,引领业界营销模式创新。
  • 建设并管理策划团队,能够指导和培训团队成员,激励、挖掘团队潜能,达成绩效。
  • 完成公司交付的其它工作。

 

任职资格

  • 市场营销、广告学或相关专业本科以上学历,至少五年以上相关工作经验。
  • 精通网络营销,具有很强的创意策划、文案撰写、内容整合、组织实施能力。
  • 具有优秀的文学艺术素养,喜欢文艺,对科技、智能硬件有兴趣,对当下热点敏感。
  • 优秀的团队管理、组织协调、人际沟通、数据分析和创新能力,具有高度的敬业精神和创业激情。
  • 熟悉互联网营销趋势,了解智能硬件领域,主导过上亿级销售规模或千万级用户规模的大型营销活动,有成功案例。
  • 有知名互联网企业或4A营销策划相关工作经历者优先。


 

职位描述 审计部总监

职位名称:    审计部总监

工作地点:    北京

工作类别:    集团财务/审计

公司性质:    超大型多元投资控股集团(涵盖IT、医疗、房地产、金融等)

 

工作职责

  • 建立健全企业审计管理体系。
  • 建立企业内部控制管理制度,并组织开展各项内部控制制度审计及评价工作。
  • 组织开展企业管理审计,包括战略审计、流程稽核、风险审计等,旨在提升企业运营效率和经营效果,为企业管理层提供规范管理和防范风险的合理化建议。
  • 组织开展企业专项审计。
  • 监督和审核对外投资项目,并对项目的全程运作进行监控。
  • 组织企业经营者的离任审计,出具离任审计报告或调查报告及相关意见、建议。
  • 组织对企业经营中的违法及违纪现象、举报及投诉进行审计调查。
  • 与内部控制审计相关的其他工作。

 

任职资格

  • 大学本科及以上学历,金融、财务等专业背景优先。
  • 5年以上具体经营业务从业经验,10年以上大中型企业审计管理工作经验,具有四大会计师事务所工作经验者优先。
  • 具有注册会计师、注册造价工程师(土建)、注册投资咨询工程师等执业资格者优先。
  • 有强烈的质量意识和结果导向,办事沉稳、细致,具备优秀的分析能力和沟通表达能力,能承受较大工作压力,职业、敬业、责任心强。


 

职位描述 SAP ABAP工程师(SAP PP)

职位名称:    SAP ABAP工程师(SAP PP)

工作地点:    北京

工作类别:    ABAP/SAP开发工程师

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

 

工作职责

  • 参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题;
  • 负责SAP系统的实施方案咨询、参与有关技术方案的编写和讨论;
  • 根据模块顾问的程序设计独立完成程序开发和和测试;
  • 编写设计文档和其他项目文档管理等。

     

任职资格

  • 五年以上相关SAP开发理论及实践经验,熟悉ABAP设计模式及软件测试;
  • 熟悉FICO/MM/SD/PP模块的主要业务流程和业务处理逻辑;
  • 熟练掌握相关ABAP开发工具;熟练SAP R3 开发工具, 有IDOC处理、系统集成接口、完整平台功能开发经验优先;
  • 具备程序运行效率优化经验优先;
  • 良好的沟通能力和团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神。

职位描述 SAP ABAP工程师(SAP SRM)

职位名称:    SAP ABAP工程师(SAP SRM)

工作地点:    北京

工作类别:    ABAP/SAP开发工程师

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

 

工作职责

  • 负责公司供应商平台的后端日常运维;
  • 能够参考需求及设计文档,快速完成代码编写及测试;
  • 进行项目相关文档的编写和管理工作。

 

任职资格

  • 2年以上SAP 系统开发工作经验;
  • 掌握基本的SAP开发技术,如ABAP、Web Dynpro for ABAP;
  • 掌握基本的Web开发技术,如PHP,JAVA;
  • 有强烈的团队协作意识,拥抱互联网文化,工作有激情,有较强学习和创新能力;
  • 了解供应链业务流程和操作者优先。

职位描述 SAP MM功能顾问

职位名称:    SAP MM功能顾问

工作地点:    北京

工作类别:    SAP顾问/内部IT

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

工作职责

  • 解决企业内部SAP系统用户日常问题
  • 协助实施新项目
  • 负责与外围系统的数据对接

任职资格

  • 本科及以上学历
  • 3-5年的SAP MM模块经验
  • 了解供应链业务流程和操作
  • 思维清晰,沟通问题简洁明了

职位描述 售后内审经理

职位名称:    售后内审经理

工作地点:    北京

工作类别:    审计

公司性质:    国内顶尖的移动互联网公司

 

工作职责

  • 组织售后业务内审工作,制定内审工作流程、规章制度;
  • 输出内审结果并用以指导售后业务的优化和管理;
  • 针对业务漏洞制定完善的业务流程,进行风险规避;
  • 会同第三方暗访公司组织全国性暗访工作。

 

任职资格

  • 熟悉手机等产品售后服务业务流程;
  • 具备第三方暗访公司合作资源;
  • 正直,原则性强;
  • 推动能力强,逻辑分析能力强;
  • 3年以上审计相关工作经验。